近日，投資促進(jìn)委員會（BOI）已批準(zhǔn)“增強(qiáng)泰國企業(yè)應(yīng)對新時(shí)代潛力的促進(jìn)措施”，包括以下四項(xiàng)：

 1、增加中小企業(yè)效率提升的優(yōu)惠政策：

支持新技術(shù)投資，如自動化系統(tǒng)、節(jié)能技術(shù)和國際標(biāo)準(zhǔn)升級，以適應(yīng)未來產(chǎn)業(yè)；稅收優(yōu)惠從原有的3年免稅（不超過投資額的50%）調(diào)整為5年免稅（不超過投資額的100%）；

2、暫停對可能產(chǎn)能過剩或面臨美國及其他國家貿(mào)易限制的行業(yè)提供支持：

包括太陽能電池、鉛酸電池、車輛配件及裝飾品、金屬切割、非工業(yè)園區(qū)內(nèi)無回收流程的廢料分揀等行業(yè)；以及暫停支持下游鋼鐵行業(yè)，包括長型鋼、平板鋼（僅限熱軋鋼板和厚鋼板）及各類鋼管；

3、加強(qiáng)對關(guān)鍵生產(chǎn)流程的審查：

要求生產(chǎn)流程具有實(shí)質(zhì)性，通過加工主要原材料實(shí)現(xiàn)真正的增值，如汽車零部件、電器、電子產(chǎn)品、金屬制品及輕工業(yè)；原材料需充分轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品，至少在海關(guān)稅則4位數(shù)級別發(fā)生變化，以確保泰國出口生產(chǎn)獲得認(rèn)可并為國家?guī)砀罄妫?/span>

3、調(diào)整外籍員工雇用條件，促進(jìn)泰外勞工平衡：

員工總數(shù)100人及以上的企業(yè)，泰國籍員工占比需不低于70%。申請簽證和工作許可的外籍人員最低收入要求為：管理人員每月至少15萬泰銖，專業(yè)人員每月至少5萬泰銖，以防止搶奪泰國人就業(yè)機(jī)會并促進(jìn)國內(nèi)知識轉(zhuǎn)移。