上海奇士科技園

在上海這座現代化的國際大都市進行新一輪城市發展規劃和產業結構調整，積極地實施科教興市戰略的大背景下，眾多的科技園雨后春筍般紛紛涌現。奇士集團精心打造的奇士科技園以高起點和高品位凸顯出其獨特優勢。

以戰略眼光規劃園區發展  憑區位優勢彰顯發展潛力

上海奇士企業集團創建于１９８５年，經過２０多年發展，現已成為一個以工業設備安裝和經營、銷售設備主體，集房地產、建筑裝飾、綠化、環境照明、網絡科技、金屬裝飾和印刷等跨行業跨系統的綜合型產業集團。集團圍繞上海科教興市戰略，提升發展的層級，以促進區域經濟、科技的全面協調和可持續發展為目標，投巨資在上海閔行區浦江鎮開發建設奇士科技園（一期）。

科技園（一期）占地面積３０５２２平方米，總建筑面積達４．２萬平方米，由７幢現代化標準景觀廠房以及１幢獨立辦證商務會所組成，是一座現代化的景觀生態市級都市高科技工業園區。園區所屬浦江鎮是上海市“一城九鎮”發展規劃中最大的中心城鎮，交通十分便捷。

園區位于上海市經濟總量最大的兩個區，即浦東新區和閔行區之間，緊鄰上海“硅谷”——漕河涇高新技術出口加工區和上海世博會場館所在地，區位優勢極為明顯。憑借優越的區位優勢、優惠的政策、優質的服務和優厚的回報，集團致力于把奇士科技園納入“大閔行、大科技”的整體發展戰略，成為浦江地區科技產業發展的基地、體制和科技創新的試驗田、投資者的樂土、創業者成功的福地，努力建成在上海閔行和浦江地區都具有相當影響力和富有鮮明時代特色的綜合性科技園區。 

以雄厚實力保障園區發展  憑良好信譽增強發展信心

奇士科技園的成功來自三個方面的保證。

——雄厚實力和人才團隊。奇士集團經過２０年的風雨兼程，創造出輝煌的業績。成績的取得，關鍵在于公司實行“以人為本”的人才興企戰略。其內核就是通過建立科學合理的制度引進人才、用好人才、留住人才，建立和儲備以管理人才、經營人才和業務技術人才３類人才為主的人力資源庫。在實際工作中就是通過激勵機制和培訓機制的有機結合建設自己的人才團隊。集團總經理方奇鐘十分注重學習，不但參加清華大學、復旦大學（ＭＢＡ、ＣＥＯ）的培訓班，而且被浦東新區工商聯授予“先進社會主義建設者”和“商會摯友”的光榮稱號，帶頭營造出讀書求知的良好學習氛圍。他堅信“思路決定出路”，只有觀念轉變了，企業才有可能實現可持續的發展。為創建學習型企業，集團除制定獎勵制度鼓勵員工自學成才外，還有組織、有計劃地開展以提高員工辦事能力、技術能力、商務能力為主要內容的系列培訓。此外，集團成立企業管理委員會，廣泛聽取員工意見；建立收集職工合理化建議的長效機制，切實維護職工的合法權益。

——良好信譽。奇士集團能達到今天的規模，得益于奇士對自身品牌的珍視和不斷塑造，得益于奇士在同行中的良好口碑，得益于奇士“誠信得天下、品質求生存”的企業精神。這種精神深深地植根于奇士集團的“尚誠、崇智、厚德、惟實”的企業文化當中。

——在浦江鎮擁有良好的美譽度。方奇鐘認為，企業在為社會創造財富的同時，也必須擔負起自己應負的社會責任；當企業發展了就應該回報社會，應該關心和諧社會的建設和發展，實現物質文明和精神文明的雙豐收。多年來，方奇鐘積極參與和投入光彩事業。創業初期，他就為家鄉筑路，在家鄉事故多發路段安裝交通信號燈，為父老鄉親帶去安康。１０年來，他堅持關心資助家鄉的百位老人，讓老人們感受到社會主義大家庭的溫暖。他還資助多名貧困家庭學生，２００５年，數名學生以優異的成績考上上海交通大學等名牌大學。

以完美細節規范園區發展　憑科技優勢提升發展品位

奇士科技園對園區發展提出四項要求和承諾：堅決引進科技含量高的企業，嚴格把好入園關，保證園區的高品質；通過加強園區的管理，營造和諧的園區環境。如只招收退伍的武警戰士進行安全保衛工作，并經過專業培訓，考試合格后上崗，安保實行半軍事化管理，從這些細節著手，確保園區環境的優質安全；完善服務功能，提高服務質量，靈活多樣地為入園企業提供個性化的服務；向政府爭取科技企業的各項財稅扶持政策，讓入駐園區的企業充分享受各項優惠政策，最大限度地降低商務成本。

目前，園區已與一些從事電子、醫藥、ＩＴ研發等科技含量高的世界５００強企業簽訂入園協議。還有一些具有發展潛力的高科技企業正在積極的洽談中。集團依托浦江鎮開發建設的政策優勢，循著國際化、市場化、人文化、生態化的科學發展思路，努力把奇士科技園打造成具有典型后工業時代特征的現代化園區。

發展是硬道理。奇士集團堅持“誠信、創新、務實、永遠向前邁進”的企業精神和海納百川的氣度，以“質量第一”為目標，與中外企業家進行廣泛的合作，以最大的誠意，盡最大的努力，用最高的效率，提供最優質的服務，使所有合作者獲得最大的收益。

最近，奇士集團積極參與閔行“十一五”航天閔行、樞紐閔行、科技閔行區的發展建設，正在浦江中心區域投資建造４棟總面積５萬多平方米的“奇士商務廣場”和“浦江之都”等建筑，到２００８年奇士集團多元化發展的布局將進一步得到完善。